Bien que reconnue depuis plus de 20 ans par l’AFNOR comme un outil d’aide au recrutement, l’utilisation de la graphologie par les entreprises est aujourd’hui rarement constatée. Selon le Syndicat des Graphologues de France, la graphologie se définit comme « une méthode d’approche de la personnalité basée sur l’observation de l’écriture. » Et bien que certains cabinets de recrutement l’utilisent afin de conforter les observations recueillies lors des entretiens, la graphologie demeure souvent controversée.
Et pourtant, chez Acte 78, l’étude graphologique, avec le MTBI, demeure un des piliers du parcours visant à approfondir sa connaissance de soi. Elle s’inscrit pleinement dans la construction d’un projet professionnel en cohérence avec la personnalité profonde, le mode de fonctionnement, les valeurs.
| Une étape essentielle chez Acte 78 pour approfondir la connaissance de soi
Au travers de vos expériences professionnelles (Ou non ! Il peut s’agir de bénévolat ou de projets personnels), l’analyse détaillée de vos compétences métiers, transverses, comportementales vous permet d’organiser et mettre des mots précis sur vos capacités et aptitudes professionnelles.
L’étude graphologique vient compléter un portrait plus intime qui s’attache à votre comportement émotionnel, à votre relation aux autres, à la nature de votre intelligence. Et même si souvent, vous en avez l’intuition, le fait de nommer ces caractéristiques entraine une prise de conscience quant à vos points forts et les points de vigilance à considérer.
| Mettre des mots sur soi
Dans la perspective de l’élaboration d’un projet professionnel, l’étude graphologique se concentre sur :
- La relation aux autres : êtes-vous tourné vers les autres et curieux des personnes, faites-vous preuve d’écoute, d’empathie ? Prenez-vous naturellement une position de leader ou de facilitateur rassurant ? Etes-vous facilement accepté par les autres ? Etes-vous attaché au statut ? Savez-vous déléguer ou exercer votre autorité ? Quel est votre degré d’opportunisme dans votre relation aux autres ?
- La manière de travailler : avez-vous un souci de précision, le sens de l’observation ? Faites-vous preuve de bon sens, de logique, de perfectionnisme ? Savez-vous sortir du cadre de vos acquis et faites-vous preuve d’adaptabilité aux situations ou au contraire d’une certaine rigidité ? Avez-vous besoin de réfléchir longtemps avant de prendre une décision ? Vous contentez-vous d’une appréhension hâtive des situations, ou bien savez-vous approfondir votre analyse ? Etes-vous imaginatif ou plutôt réalisateur avec le sens du résultat ? Etes-vous résistant à l’effort, tonique ou manquez-vous de ténacité ?
- La nature de l’intelligence : abstraite, conceptuelle, concrète, relationnelle ? Comment pensez-vous : s’agit-il d’une pensée synthétique, critique, intuitive, souple, pratique, réalisatrice ? Maniez-vous plutôt les concepts, les idées ou préférez-vous vous situer plutôt dans l’action et sur le terrain ? Etes-vous intellectuellement curieux ?
- La motivation : votre intérêt au travail se situe-t-il dans le champs du défi, de la créativité, de l’esthétique, du grandiose ?
- L’histoire personnelle : sans rentrer dans la nature d’un évènement, l’étude de l’écriture permet d’identifier l’existence d’un malaise ou d’un blocage psychologique. La détection de l’existence d’un traumatisme oublié permet d’attirer l’attention sur un ou des points de fragilité qu’il a pu provoquer.
| Objectiver sa façon de fonctionner, ses talents et ses faiblesses
La graphologie ne soigne pas, mais pose un constat qui parfois peut conduire la personne à faire face à un traumatisme passé et à poursuivre son parcours personnel avec un thérapeute.
Enoncés par la graphologue lors de l’entretien de restitution de l’étude, ces traits de personnalité vous permettront d’objectiver votre façon de fonctionner, vos talents et vos faiblesse. Ils vous aideront à mieux définir le type de postes qui vous seront le mieux adaptés. De nombreux individus se sous-estiment. Ce portrait d’eux-mêmes leur permet de clarifier ce qu’ils peuvent envisager pour leur futur professionnel avec plus de force et de sérénité.
