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ENGAGEMENTS

Vous et Acte 78 : un engagement réciproque

Vous réfléchissez à l’évolution de votre vie professionnelle, et songez à entamer une transition professionnelle ; vous êtes dans une période d’interruption de votre activité, et vous vous questionnez sur votre recherche d’emploi ? Le parcours de Acte 78 se déroule dans un cadre de confiance mutuelle et de vérité, sans jugement ou a priori avec un seul objectif : la réussite de votre projet.

Cette confiance se traduit par le respect d’engagements pris par la personne accompagnée et les consultants de l’association.

| Les engagements de la personne accompagnée

Un entretien préalable à l’inscription permet d’apprécier d’un commun accord si vos attentes correspondent à la méthode d’accompagnement proposé.

​​En nous rejoignant, vous vous engagez à  à vous impliquer activement et avec sincérité dans le parcours que vous allez suivre :

  • travail individuel de préparation aux entretiens,

  • respect des heures de rendez-vous,

  • participation aux entretiens individuels et aux ateliers proposés,  jusqu’à la mise en œuvre effective de votre projet.

| Les engagements d’Acte 78

Chacun des consultants de Acte 78 s’engage auprès des personnes accompagnées :

  • à respecter la confidentialité des échanges,

  • à s’adapter au rythme souhaité par la personne accompagnée

  • à poursuivre l’accompagnement sans limite de temps

  • à recourir au réseau des consultants de Acte 78 si nécessaire

  • à respecter la Charte_Consultant de Acte 78

Travail personnel;parcours Acte 78; Recherche d'emploi;projet professionnel

L’engagement, la disponibilité et le travail personnel sont indispensables à la réussite du parcours

Notre accompagnement s'adapte, sans contrainte, à votre rythme

Chez Acte 78, la durée du parcours s’adapte au rythme de chacun,  sans limite de temps